CM Treuhand GmbH – der richtige Partner für das Outsourcing der Personaladministration!

"Jeder ist für alles vor allen verantwortlich!" Das grosse und Ganze im Überblick zu behalten, dies wusste schon Dostojewski ausdruckstark zu bebildern. Insofern spielt die Personaladministration in einem KMU oder Grossunternehmen eine übergeordnete Rolle, da die Struktur des Unternehmens und dessen Aufbau routinemässig in den Bereich des Personalwesens fällt. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine stark frequentierte Verwaltungsaktivität zeichnen nicht nur das betriebsinterne Personalwesen aus, sondern sind ebenso Hauptcharakteristika beim Outsourcing der Personaladministration.

Neben der grundlegenden Funktion eines intakten Personalmanagements, hat sich das Aufgabengebiet der Personaladministration über die Jahre hinweg geändert. Früher wurden von dieser Abteilung grossteils Personenverwaltungsaufgaben wie das Arbeitszeitsystem, die Löhne und die Sozialversicherungsabrechnung erledigt. Heutzutage werden hier zunehmend personalpolitische, planerische und strategische Entscheidungen getroffen. Diese Aufgabengebiete werden beim «Outsourcing der Personaladministration» von der CM Treuhand GmbH effizient und zu Ihrer Zufriedenheit übernommen. Wirkt das Outsourcing der Personaladministration zunächst zwar konfus, so ist das Ziel jedoch immer das gleiche, Ihre Gewerbe auf dem hart umkämpften Markt konkurrenzfähig zu halten. Kosteneinsparungen hinsichtlich zusätzlicher Räumlichkeiten und Personal sind insofern ein Vorteil, da auf dieser Grundlage monetäre Ressourcen zur Weiterentwicklung entstehen können. Wir gehen respektvoll mit Ihren Daten um und Ihr Vertrauen ist unsere höchste Priorität.

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Über uns

Aktive Personalarbeit via Outsourcing der Personaladministration!

Lag der Schwerpunkt der Personaladministration in der Vergangenheit vor allem im Verwalten betrieblicher Personeninterna, hat sich dies über die Jahre grundlegend geändert. Die Aufgabenfelder beim aktiven Outsourcing der Personaladministration werden über die Ziele definiert, welche erreicht werden sollen. Dazu gehört in den meisten Betrieben und Gewerken die administrative Arbeitsleistung effizient zu gestalten, um Abläufe zu vereinfachen (rationalisieren) und eine reibungslose betriebsinterne- und externe Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Neben überwachenden Tätigkeiten, die sich mit dem Einhalten von Terminen sowie arbeitsrechtlichen Vorschriften auseinandersetzen, birgt eine funktionierende Informationsverwaltung die Grundlage zum Anlegen und Führen von Personalakten. Darüber hinaus betont das Outsourcing der Personaladministration Ihr analytisches Verfahrenspotenzial um eventuellen Engpässen vorzubeugen. Die CM Treuhand GmbH - Spezialist auf dem Gebiet des Personalmanagements - betont das Outsourcing der Personaladministration bei Systemeinführungen und Verfahrensbetreuungen, um marktstrategische Trends zu folgen.

Flexibilität und Realisierung ist das Motto beim Outsourcing der Personaladministration via CM Treuhand GmbH!

Neben unseren administrativen Tätigkeiten in Bezug auf das Outsourcing der Personaladministration, bieten wir Ihrem Unternehmen zusätzlich Betriebsoptimierungen und -umstrukturierungen an, welche die Betriebskosten senken, um Erträge zu steigern sowie mögliche Chancen und Risiken abwägen und überprüfen. Unsere Beratungen im Bereich der Personaladministration richten sich dabei auf dessen grundlegende Thematik, die vom Arbeitsrecht bis zur Personalerhaltung und Beschaffung reichen.

Mit einem Auge auf die Marktentwicklung gerichtet, lautet unser Credo beim Outsourcing der Personaladministration Flexibilität und effiziente Umsetzbarkeit, die wir zu Ihrer Zufriedenheit schnellstens umsetzen werden. Sowohl die Finanzplanung als auch die Finanzberatung ist das Gerüst, mit dem wir unternehmerisch tätig werden und Ihnen die Ertragssteigerung ermöglicht, die Sie beim Outsourcing der Personaladministration erwarten sollten. Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel.